北京男士陪产假需要提供什么?陪产假是男性在老婆生孩子之后依法享有的假期，因为地区不同规定也有所不同。那么北京男士陪产假什么时候开始休呢?
北京男士陪产假什么时候开始休
配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用。
陪产假是男性在老婆生孩子之后依法享有的假期，因为地区不同规定也有所不同，北京市的是15天陪产假。
《北京市人口与计划生育条例》规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。
北京男士陪产假需要提供什么
男的陪产假是不需要提供任何资料的，一般只需要和单位说一声就可以了，如果需要的，应该是准生证。
一般而言，男方提交的材料是：
1、自己的身份证;
2、女方单位出具的产假证明。
女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
不同地区对陪产假的规定
1、《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定：符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。
2、《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
3、《江西省人口与计划生育条例》第四十三条规定：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
