法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。
1.元旦
1月1日放假，1月2日(星期一)补休。
2.春节
1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
3.清明节
4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
4.劳动节
5月1日放假，与周末连休。
5.端午节
5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
6.国庆节、中秋节
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
1.2017年春节假期
2017年春节假期高速免费时间为2017年1月27日0点(除夕)——2017年2月2日24点
2.2017年清明节假期
2017年清明节假期高速免费时间为2017年4月3日0点——2017年4月5日24点
3.2017年劳动节假期
2017年劳动节假期高速免费时间为2017年4月31日0点——2017年5月2日24点
4.2017年国庆节假期
2017年国庆节假期高速免费时间为2017年10月1日0点——2017年10月7日24点
法定节假日加班工资怎么算这篇文章就为大家介绍到这里，法定节假日加班加班工资通常都挺高的，不过小编还是建议大家在节假日休息休息陪陪家人，让自己也好好放松一下~
