2020国庆节加班工资算几天，国庆节加班虽然很无奈，但是更重要的是加班工资国家也是有规定的，所以今年的国庆节加班工资算几天呢？让我们一起来看看吧。
2020国庆节加班工资算几天
国庆节放假的时间都比较长，此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话，那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的，则属于法定节假日加班，按照本人工资的300%获得加班工资，但是今年的中秋节和国庆节是同一天，所以中秋节的假期往后顺移一天，也就是说国庆节前四天都是300%的加班工资。而要是在后四天加班的，则要是单位安排了补休，就不需要支付加班工资，否则的话就要按照本人工资的200%支付加班工资。
2020国庆加班工资怎么算
国庆节加班工资10月1日至8日放假调休。其中1-4日为法定节假日，5-8日为周末调休。法定四天加班应支付三倍工资：月薪÷21.75×3×3其余四天加班应支付二倍工资：月薪÷21.75×4×2。
按照国务院放假规定，中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日上班。
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
