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产假遇到法定节假日顺延吗

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产假遇到法定节假日顺延吗

很多人想产假期间刚好遇上国庆、春节假期的,本来就应该放假的。那正好出现在产假里了,这个产假应该要顺延啊!而实际情况是:不能顺延。反正产假时间都是定好了的,不管期间有什么节假日都只有这么多天。

《女职工劳动保护特别规定》: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

产假遇到法定节假日顺延吗

产前假算在产假里面吗

产前假算在产假里面了。毕竟我们没有单独放一个产前假的说法。

只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产 ,都可以享受产假90天(各地产假时间可能不一样),从预产期前的15天开始,一直休到预产期后第75天结束。

产假遇到法定节假日顺延吗 第2张

产假可以提前多久

产假可以提前15天休。就是你预产期的前15天就可以请产假回家了。反正产假都是一定的,如果说你提前休了,那产后自然就会少点。

(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 一、必须享受的假 产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 可以提前休。

产假遇到法定节假日顺延吗 第3张

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